为了进一步推动教科学院2024届毕业生的就业工作取得新突破，汇聚全院教师力量，精准指导和高效服务。4月15日，教育科学与技术学院召开全院教师职工落实就业工作大会。学院党政班子成员、全体教师、辅导员参加。党委副书记侯雁伶主持会议，学院党委书记刘金泉、院长李春燕会上讲话。
会上，侯雁伶副书记传达省教育厅，学校党委关于就业工作会议精神，并详细介绍学院就业行动方案：第一，成立就业工作组，完善组织保障。第二，建立院、系、专业及班级在内的四级就业工作机制，压实责任目标。第三，行动措施四步走，论文指导老师精准指导，转变就业观念；支部书记引导毕业生党员积极就业，发挥模范带头作用；辅导员优质服务，提供就业岗位信息，做好就业签约服务；重点困难学生就业帮扶一对一等。同时，侯雁伶副书记分层次、分专业通报当前就业数据，总结研判了当前我院的就业形势和存在的问题，并对2024届毕业生就业工作作了详细部署安排。
李春燕院长强调，学生就业工作是学院建设的全局性工作。指导教师要主动联系学生，引导学生树立正确的职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。
刘金泉书记做总结发言，学院全体党政班子成员、学生导师、班主任和辅导员务必坚定信心，形成合力，全面促进毕业生充分就业。要提高站位，深化认识，按照学校就业工作要求，抓实抓牢抓到位，优化就业指导服务，引导学生充分就业，调动各方资源，为学生提供更多更好的就业岗位，切实把毕业生就业工作做实做细，顺利完成2024届毕业生就业工作，推动教科院毕业生的高质量充分就业。
